三明城發(fā)綠城物業(yè)服務有限公司于2022年11月由城服集團、綠城集團、東南集團共同出資成立的聯(lián)營公司，是一家集前期介入、前期物業(yè)服務、全委物業(yè)服務、案場專項服務、實務指導服務及其他相關(guān)服務等為一體的大型綜合性物業(yè)服務企業(yè)。
一、招聘崗位
招聘崗位詳見附件
二、招聘條件要求
1.具有中華人民共和國國籍；堅持黨的基本路線、方針政策，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)；
2.品行端正，作風嚴謹，遵紀守法，無不良履職記錄和不良行為記錄；
3.具有良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)，身心健康，抗壓能力強，符合企業(yè)人員錄用體檢標準；
4.具有正常履行職責的專業(yè)知識、業(yè)務能力和身體條件，符合招聘崗位要求的各項資格條件。
三、不得報考或取消聘用資格的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；
4.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務的人員；存在經(jīng)商辦企業(yè)行為的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、招聘程序和方式
本次招聘堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標準，按照報名、資格審查、綜合考核、確定人選、公示、體檢、協(xié)審、錄用等程序進行。
（一）報名、資格審查
1.報名時間：2025年 4 月14日— 4月27 日。
2.報名方式及要求
（1）本次招聘采取網(wǎng)上報名，請應聘人員下載并填寫《應聘人員報名登記表》（見附件），以及提供身份證正反面、畢業(yè)證、學位證等原件掃描件、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關(guān)資質(zhì)證書，投遞至電子郵箱278710707@qq.com。
（2）填寫《報名登記表》時，表內(nèi)須插入彩色近期免冠照片并調(diào)整至合適大小，排版須整潔，內(nèi)容控制在1頁A4紙;《報名登記表》應命名為“崗位名稱+姓名.doc”作為附件上傳，報名郵件主題為：崗位名稱+姓名。
3.資格審查
應聘者網(wǎng)上報名后，用人單位對報名人員進行資格審查，資格審查結(jié)果在三明市城市建設發(fā)展集團有限公司網(wǎng)站（http://www.onlineengineeringclass.com/），請報名人員及時登錄查詢。未及時查詢影響招聘結(jié)果的，責任自負。通過資格審查符合條件的人員需提供本人不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況證明材料。
（二）招聘考核方式
本次崗位招聘原則上采取面試方式進行，面試采取百分制，面試成績合格分數(shù)線為70分，當該崗位通過資格條件審查人數(shù)超過10人則采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行招聘，按筆試成績從高分到低分以1:3比例進入面試，按筆試、面試成績各占50%計算綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。綜合成績在“三明市城發(fā)集團官網(wǎng)—信息公開—人才招聘”界面公布（http://www.onlineengineeringclass.com/），請應聘人員密切關(guān)注。
（三）體檢、協(xié)審和錄用
1.體檢。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考核合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定，體檢費用自理。不參加體檢、體檢不合格者或發(fā)現(xiàn)在體檢中弄虛作假隱瞞真實情況的，取消擬錄用資格。
2.協(xié)審。對擬錄用人選遵紀守法情況、道德品質(zhì)情況、進行協(xié)審和經(jīng)商辦企業(yè)情況進行核查。應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)協(xié)審材料、組織關(guān)系所在支部黨員證明等相應證明材料原件。應聘人員未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成材料提交且無特殊原因的，視為自動放棄錄用資格。
被法院列入失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務的人員或存在經(jīng)商辦企業(yè)行為的人員，取消錄用資格。
3.公示和錄用。按照規(guī)定的招聘程序和標準從考核成績、體檢和協(xié)審合格的人員中，確定擬錄用人員，并在三明市城發(fā)集團官網(wǎng)（http://www.onlineengineeringclass.com/）進行公示，公示期為3個工作日。擬錄用人員經(jīng)公示不影響聘用的，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
（四）薪資及福利待遇
新錄用人員按照錄用單位薪酬制度執(zhí)行，享受相關(guān)福利待遇。
（五）其他事項
1.應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對其材料真實性、準確性負責。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合崗位要求的情形或提供虛假信息（含體檢、協(xié)審期間提供的證明材料等）的，取消筆試、面試、錄用資格或解除錄用合同。
2.應聘人員應在規(guī)定時間、地點參加面試。參加面試時，須攜畢業(yè)證、學位證、身份證等原件。未按時到現(xiàn)場參加面試的，視同放棄。
3.應聘者在體檢、協(xié)審、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報名者中按成績從高分到低分的順序依次等額遞補。經(jīng)體檢、協(xié)審合格的擬錄用人員因故退出或被取消錄用資格的，由用人單位綜合考慮，決定是否遞補。
4.招聘公告未盡事宜，應聘者可于工作日期間（周一至周五8:30-12:00；14:30-17:30）電話咨詢：楊女士 13599369609。
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