為切實(shí)貫徹落實(shí)黨中央整治形式主義為基層減負(fù)的決策部署和省委、市委工作要求，市城發(fā)集團(tuán)紀(jì)委精準(zhǔn)錨定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中的難點(diǎn)與堵點(diǎn)，以一套全方位、多層次的減負(fù)“組合拳”，為黨員干部卸下形式主義的“重負(fù)”，激活干事創(chuàng)業(yè)“動(dòng)能”。
一是會(huì)議“瘦身”，提升效率。集團(tuán)黨委率先垂范，優(yōu)化會(huì)議安排，將黨委會(huì)和中層干部工作例會(huì)召開頻率由每周一次調(diào)整為每?jī)芍芤淮危瘓F(tuán)班子工作例會(huì)和董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)合并召開，減少會(huì)議頻次，讓黨員干部擁有更多時(shí)間和精力處理實(shí)際工作；嚴(yán)格把控會(huì)議時(shí)長(zhǎng)，要求參會(huì)人員發(fā)言簡(jiǎn)明扼要、直擊重點(diǎn)，避免冗長(zhǎng)繁瑣的匯報(bào)，有效提升會(huì)議效率，推動(dòng)各項(xiàng)工作得以高效開展。
二是信息“整容”，精準(zhǔn)傳遞。針對(duì)工作群過多、信息繁雜的情況，開展微信工作群專項(xiàng)整治行動(dòng)，對(duì)現(xiàn)有工作群進(jìn)行全面細(xì)致梳理，精簡(jiǎn)合并重復(fù)、低效群組，經(jīng)過嚴(yán)格梳理和篩選，在保障工作的基礎(chǔ)上，集團(tuán)本部各職能部（室）最終保留1個(gè)業(yè)務(wù)工作微信群，有效避免基層干部被海量信息干擾，確保工作交流更加高效有序，重要信息能夠及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)，一線專業(yè)技術(shù)干部能夠更專注于專業(yè)技術(shù)工作本身。
三是調(diào)研“求實(shí)”，貼近基層。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子改變傳統(tǒng)工作方式，采用“四不兩直”調(diào)研法，深入建筑工地、酒店駐地一線與員工開展面對(duì)面交流，傾聽一線黨員干部職工心聲，收集真實(shí)訴求；對(duì)于經(jīng)營(yíng)一線工作人員反映問題，能現(xiàn)場(chǎng)解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的，建立問題臺(tái)賬，持續(xù)跟蹤督辦；嚴(yán)格控制要求二、三級(jí)企業(yè)上報(bào)的材料數(shù)量，堅(jiān)決杜絕多頭重復(fù)報(bào)材料現(xiàn)象，切實(shí)減輕基層干部文案工作負(fù)擔(dān)。